拿出新干劲 创出新业绩
——访恒通公司董事长、经理邱立勇
“实实在在、目标清晰、鼓舞人心、催人奋进。”谈到十九大报告，恒通冶金装备制造有限公司董事长、经理邱立勇一气说出一串词语。“十九大报告提出，‘在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高’，恒通公司现在越来越好，企业有效益，员工有收入。大家要把智慧和干劲拿出来，以扩大市有率为目标，多降成本，让职工从企业的发展中收获更多的获得感、幸福感。”
“新时代要有新气象，更要有新作为。我们要撸起袖子加油干！”谈到恒通公司目前面临的形势，邱立勇说：“国家供给侧改革以及企业绿色环保政策全面实施均给当前轧辊生产企业提供了新的机遇。目前来看，国内轧辊企业产品销售呈现供不应求的局面。”
邱立勇说：“凡事预则立，不预则废。国内轧辊企业当前发展机遇只能是短暂的，也许就1～2年时间。在此期间，如果抓住机遇，乘势而上，企业就能有巨大的发展空间，广大职工必然会因此而受益匪浅。否则，企业未来发展会受阻、困难会更多，职工个人收入下降乃至放假也会重演。在保证产品质量的基础上，我们必须将今年良好生产态势稳定保持下去，在二次创业征程上迈出更坚实的步伐。”
邱立勇说：“为了企业的持续发展，我们要做好以下工作：我们要增强责任感与紧迫感，只要是有利于企业发展和解决企业生产问题的，都要大胆去闯，大胆去试。此外，各生产车间还要树立‘上道工序一定要服务于下道工序’的思想，要坚定不移执行排定的生产计划；机关各部门要树立‘服务基层、服务一线’的思想，对生产中出现的突发问题以及生产车间提出的建议、意见、要求，都要积极主动解决，协调服务到位，决不能一推再推、敷衍了事。”
邱立勇说：“我们还要谋求企业实现跨越发展，要正视差距、提高技能，迎头赶上。目前，恒通冶金装备制造有限公司人均轧辊产量远远落后于国内同行业平均水平。我们要正视存在的差距，同时还要认识到随着公司快速发展，职工人员素质方面的差距还会进一步扩大。这是挑战，也是机遇，它给全体员工施展才能、提高技能、创造佳绩提供了千载难逢的机会。”
邱立勇说：“我们眼前的任务是要确保2017年各项任务的顺利完成，在年终岁尾之际进一步统一思想，狠抓落实。目前天气逐渐转冷，生产黄金季节已经过去，不利因素在增加，各单位都要积极行动起来，把‘增产提质降耗’作为首要工作，比照既定目标，检查自身工作，制订措施，清废除弊，改进工作，确保如期完成各项生产经营新指标。”
“新时代要有新气象，更要有新作为。我们要撸起袖子加油干！”谈到恒通公司目前面临的形势，邱立勇说：“国家供给侧改革以及企业绿色环保政策全面实施均给当前轧辊生产企业提供了新的机遇。目前来看，国内轧辊企业产品销售呈现供不应求的局面。”
邱立勇说：“凡事预则立，不预则废。国内轧辊企业当前发展机遇只能是短暂的，也许就1～2年时间。在此期间，如果抓住机遇，乘势而上，企业就能有巨大的发展空间，广大职工必然会因此而受益匪浅。否则，企业未来发展会受阻、困难会更多，职工个人收入下降乃至放假也会重演。在保证产品质量的基础上，我们必须将今年良好生产态势稳定保持下去，在二次创业征程上迈出更坚实的步伐。”
邱立勇说：“为了企业的持续发展，我们要做好以下工作：我们要增强责任感与紧迫感，只要是有利于企业发展和解决企业生产问题的，都要大胆去闯，大胆去试。此外，各生产车间还要树立‘上道工序一定要服务于下道工序’的思想，要坚定不移执行排定的生产计划；机关各部门要树立‘服务基层、服务一线’的思想，对生产中出现的突发问题以及生产车间提出的建议、意见、要求，都要积极主动解决，协调服务到位，决不能一推再推、敷衍了事。”
邱立勇说：“我们还要谋求企业实现跨越发展，要正视差距、提高技能，迎头赶上。目前，恒通冶金装备制造有限公司人均轧辊产量远远落后于国内同行业平均水平。我们要正视存在的差距，同时还要认识到随着公司快速发展，职工人员素质方面的差距还会进一步扩大。这是挑战，也是机遇，它给全体员工施展才能、提高技能、创造佳绩提供了千载难逢的机会。”
邱立勇说：“我们眼前的任务是要确保2017年各项任务的顺利完成，在年终岁尾之际进一步统一思想，狠抓落实。目前天气逐渐转冷，生产黄金季节已经过去，不利因素在增加，各单位都要积极行动起来，把‘增产提质降耗’作为首要工作，比照既定目标，检查自身工作，制订措施，清废除弊，改进工作，确保如期完成各项生产经营新指标。”
2017-11-23