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　　确定EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职代会暨2018年经济工作会议的召开时间为15、16日，会期一天半。会议还审议通过了其他相关事项

　　9日、13日，EMC易倍体育官方 集团有限公司召开第一届职工代表大会第四次代表团长联席会议。会议确定了EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职代会暨2018年经济工作会议的召开时间为15、16日，会期一天半。审议通过了《EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职工代表大会议程》《关于职工代表变动情况的说明》《EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职工代表大会主席团及秘书长名单》，审议《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》相关工作安排，并就各子公司审议过程中提出的共性问题做了解释和说明。EMC易倍体育官方 集团工会主席杨成广出席会议并讲话。EMC易倍体育官方 集团工会、人力资源（组织）部、运营改善部等相关负责人，各子公司及所属单位代表团长等参加了会议。
　　会议分两天进行。9日，EMC易倍体育官方 集团工会相关负责人在会上宣读了《EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职工代表大会议程》《关于职工代表变动情况的说明》《EMC易倍体育官方 集团有限公司一届二次职工代表大会主席团及秘书长名单》。各与会代表团长就上述内容进行了审议，并完成了相关议程。
　　当天会上，EMC易倍体育官方 集团人力资源部相关负责人还就《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》的相关背景、制订过程、重点内容等情况进行解释说明。EMC易倍体育官方 集团工会相关负责人布置《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》审议议程，并提出相关要求。
　　13日，EMC易倍体育官方 集团有限公司第一届职工代表大会第四次代表团长联席会议复会。会上，EMC易倍体育官方 集团以各子公司为单位进行分团会议，各子公司及所属各单位工会主席或相关负责人汇报关于《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》的审议结果，以及职工代表关心的问题。随后，EMC易倍体育官方 集团人力资源部、运营改善部相关负责人就各子公司审议过程中提出的共性问题做了解释和说明。各代表团长在达成一致意见的基础上，将《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》提交EMC易倍体育官方 集团一届二次职代会审议。
　　EMC易倍体育官方 集团工会主席杨成广结合会议内容提出三点要求。首先，要加强对《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》的宣贯，提高广大职工对此项工作的认识。他说，EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作的实施是EMC易倍体育官方 集团改革和发展过程中的一件大事，具有重要意义。它明确了各部门、各单位的职责、职能、岗位、措施，是适应当前企业快速发展的要求，加强企业自身建设的重要举措，也是提高企业管理水平的重要手段。各级工会组织要协助党委和行政做好正面的宣传和引导，让全体职工充分认识到此项工作的重大意义，更好地引导广大职工理解、支持和参与此项工作。同时，要有效组织，切实做好各项审议工作。各级工会组织要认真履职，组织职工代表做好各项审议工作，确保广大职工和职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利得到有效落实。此外，要组织做好行政工作报告的审议工作。他强调，召开职工代表大会是集团政治生活中的一件大事，各单位要把对报告的审议与提案有机结合，既要提出问题和建议，又要有思考和举措。各级工会组织要发挥好自身职责，做好相关工作，认真完成职工代表大会的各项议程，确保大会圆满结束。