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持续深化企业改革 加快培育竞争优势
EMC易倍体育官方 集团一届二次职工代表大会暨2018年经济工作会议胜利召开

图为EMC易倍体育官方 集团一届二次职工代表大会暨2018年经济工作会议现场。

 
  15日、16日,EMC易倍体育官方 集团一届二次职工代表大会暨2018年经济工作会议胜利召开。大会对2017年EMC易倍体育官方 集团各项工作作了全面总结,研究部署了2018年EMC易倍体育官方 集团经济工作。
  EMC易倍体育官方 集团领导陈继壮、汪澍、赵忠民、许家彦、杨成广、曹爱民、韩革、陈铁、高烈、张鹏,以及总经理助理唐朝盛、奈作鑫、张贵玉、邵剑超、申强等出席会议。
  辽宁省国资委驻EMC易倍体育官方 监事会主席张连义,本溪市公安局溪钢分局局长贺旭日应邀参加会议。
  大会开幕式由EMC易倍体育官方 集团工会主席杨成广主持。闭幕式由EMC易倍体育官方 集团党委副书记赵忠民主持。本次职代会共有职工代表344人,实际出席339人,符合法定人数。
  15日15时,会议在庄严雄壮的《国歌》声中开幕。
  当天会上,EMC易倍体育官方 集团总经理汪澍作了题为《持续深化企业改革,加快培育竞争优势,全面开EMC易倍体育官方 时代EMC易倍体育官方 卓越发展新局面》的行政工作报告(以下简称《行政工作报告》)。EMC易倍体育官方 集团党委副书记赵忠民作了《EMC易倍体育官方 集团2017年集体合同履行情况的报告》。
  《行政工作报告》回顾并总结了2017年EMC易倍体育官方 集团各项工作。2017年是全面建成小康社会的关键一年,也是国家深化供给侧结构性改革、带动钢铁行业形势持续向好的重要一年。一年来,在省委、省政府的正确领导下,在省国资委的正确指导和本溪市委、市政府的大力支持下,EMC易倍体育官方 集团坚决落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,坚决落实省委、省政府“三去一降一补”的决策部署,紧紧抓住中国经济稳中向好、限制钢铁产能、打击“地条钢”、钢材市场持续回暖的有利时机,坚持“向党建要效益、向政策要效益、向管理要效益、向EMC易倍体育官方 要效益、向市场要效益、向环境要效益”目标,实施了一系列有针对性的措施,在全体干部职工的共同努力和顽强拼搏下,打了一场扭亏增盈的“翻身仗”,取得了历史性工作成绩,为EMC易倍体育官方 集团做强做优做大奠定了坚实基础,使企业焕发出新的生机与活力。
  2017年EMC易倍体育官方 集团工作成绩主要表现在:抢抓发展机遇,落实增利措施,钢铁主业效益显著;深化产业布局,积极主动作为,多元产业持续壮大;补齐管理短板,夯实运行基础,管控水平明显提升;深化改革攻坚,激发内生动力,体制机制不断优化;引领改革发展,强化责任担当,党的建设不断加强。
  2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神的重要一年,《行政工作报告》在准确客观分析形势的基础上,对2018年的工作进行部署,确定了EMC易倍体育官方 集团2018年总体工作思路、2018年生产经营总目标和重点工作内容。
  2018年EMC易倍体育官方 集团总体工作思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入学习贯彻落实党的十九大精神和省委省政府各项决策部署,坚定不移深化企业改革,持之以恒推进民生改善,钢铁主业厚植发展优势,多元产业实现战略突破,携手推进EMC易倍体育官方 集团各项事业迈向新时代。
  2018年EMC易倍体育官方 集团生产经营总目标是:力争实现销售收入650亿元,税费27亿元,利润10亿元。钢铁主业完成铁精矿788万吨,生铁1685万吨,粗钢1704万吨,热轧板1253万吨,冷轧板605万吨,特钢材70万吨,线材265万吨,螺纹钢80万吨,铸管13万吨,不锈钢10万吨;多元产业力争完成销售收入45亿元;安全生产实现“三为零”。
  2018年EMC易倍体育官方 集团重点工作是:强基础、利长远,开创全面深化改革新局面;调结构、促升级,实现钢铁主业更高质量发展;转观念、抓改革,推动多元产业形成战略突破;强内功、再提升,不断规范完善企业管理体系;抓党建、强信念,全面开创卓越发展新时代。
  会议期间,各位代表认真履行职责,围绕《行政工作报告》《2017年集体合同履行情况的报告》《2017年职工生活福利及业务招待费使用情况的报告》《EMC易倍体育官方 集团各位领导述职报告》《2018年生产经营计划》《2018年集体合同(草案)》《EMC易倍体育官方 集团 “定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》《EMC易倍体育官方 集团职工监事候选人名单》等进行了分团审议讨论,并提出了建议和意见。
  16日15时,EMC易倍体育官方 集团一届二次职工代表大会暨2018年经济工作会议复会。
  会上,部分单位进行了大会发言。
  会议表决并通过了《行政工作报告》《2017年度职工生活福利及业务招待费使用情况的报告》《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》《EMC易倍体育官方 集团职工监事候选人名单》《2018年集体合同》,以及其他会议文件;EMC易倍体育官方 集团总经理汪澍、工会主席杨成广,分别代表企业方和职工方签订了《EMC易倍体育官方 集团有限公司2018年集体合同》;经举手表决,通过了大会《决议》。
  大会号召,EMC易倍体育官方 集团干部职工要以党的十九大精神为指引,全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委的正确指导和市委、市政府的大力支持下,在EMC易倍体育官方 集团领导班子的带领下,明确目标、团结拼搏、不畏艰险、砥砺前行,按照EMC易倍体育官方 集团2018年生产经营总目标要求,坚定不移执行EMC易倍体育官方 集团各项决策部署,进一步落实企业深化改革各项工作任务,圆满完成2018年生产经营目标任务,全面开EMC易倍体育官方 时代EMC易倍体育官方 集团卓越发展新局面。
  EMC易倍体育官方 集团党委书记、董事长陈继壮在会上讲话。他说,EMC易倍体育官方 集团一届二次职工代表大会暨2018年经济工作会议经过各位代表的共同努力,圆满完成了各项任务。这次职代会开得非常好,重点表现在三个方面:一是EMC易倍体育官方 集团总经理汪澍代表EMC易倍体育官方 集团作了一个非常好的《行政工作报告》,对EMC易倍体育官方 集团一年来的工作,总结概括全面,分析评判客观,成绩问题抓得准确,明年的工作安排部署,鼓舞人心,切实可行。二是各位代表围绕《行政工作报告》,结合自己的工作实际,积极发言,讨论热烈,为EMC易倍体育官方 集团的各项工作建言献策,发表了许多真知灼见。这些真知灼见对EMC易倍体育官方 集团新一轮改革发展和生产经营具有借鉴意义,下一步EMC易倍体育官方 集团将重点围绕这些意见和建议,进行整理归纳,安排落实。三是各位代表认真讨论通过了《EMC易倍体育官方 集团 “定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》,为进一步推进EMC易倍体育官方 集团机制体制改革迈出坚定步伐。
  陈继壮重点结合当前EMC易倍体育官方 集团发展实际和今后一个时期发展方向,从成绩和变化、问题和差距,以及明年和今后一个时期的重点任务提出了具有针对性、方向性、指导性的意见。
  谈到成绩和变化,陈继壮首先对一年来EMC易倍体育官方 集团取得的成绩和变化表示肯定。陈继壮指出,今年是党的十九大的召开之年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是钢铁行业大打“翻身仗”的一年。一年来,EMC易倍体育官方 集团抓住这一难得的历史机遇,在提产增产、降本增效、营销管理、资本运营工作上取得了不俗的业绩,成为全年工作“亮点”。同时,陈继壮对一年来EMC易倍体育官方 集团发生的变化给予赞扬:党建工作有声有色,扎实推进,工作有形式、有内容、有效果;多元产业积极主动作为,子公司持续发展变化;宣传、文化、职工体育进一步加强,企业精神更加彰显;注重职工利益,民生工程力度空前;职工收入增加,精神面貌振奋,对企业未来和发展充满信心和希望。
  谈到问题和差距,陈继壮用详实准确的数字、形象生动的对比、科学理性的分析,就EMC易倍体育官方 集团主要经济指标、生产工序发展不平衡、产品质量存在缺陷、企业负债率高、劳动生产率低,以及历史遗留等问题,给予了客观、科学、理性的研判。他一针见血地指明了当前EMC易倍体育官方 集团与行业先进企业间的差距和不足,提醒全体干部职工在面对成绩的同时,要戒骄戒躁,客观冷静地认识自己、定位自己、把握自己,时刻反省并查找自身存在的问题和不足,从而直面问题、正视问题、分析问题、解决问题,真正做到找差距、补短板、抓整改、促提升。
  “好风凭借力,送我上青云。”在清醒地认识到企业自身不足的同时,陈继壮科学准确地分析了当前国际国内形势,并着重指出企业要想实现转型升级、快速卓越发展,顺势而为是关键。
  陈继壮强调,当前我国经济正处于由高速增长阶段转向高质量发展阶段,“稳中求进”依然是中国经济发展的总基调。同时,“中国制造2025”、全面振兴东北地区等老工业基地、“一带一路”建设、供给侧结构性改革、限制钢铁产能、打击“地条钢”等战略部署,都为EMC易倍体育官方 集团卓越发展提供了难得的发展机遇。
  陈继壮要求,明年和今后一个时期,要做好以下十个方面重点工作:更加注重结构调整,针对EMC易倍体育官方 集团“短板”,加大技改工程建设力度;深入推进对标挖潜降成本工作,解决制约企业发展的“瓶颈”问题;改变考核办法,进行正向激励,充分调动职工的工作积极性;采购系统要进行阳光招标,全面推进招标采购;销售系统继续发挥“龙头”作用,引领生产、研发升级换代,不断提高自身能力;加强财务融资工作,确保资金链条安全;按照此次职代会通过的《EMC易倍体育官方 集团“定岗、定编、定责、定薪”工作指导意见》,稳步推进“四定”方案;进一步加强党风廉政建设,提升“四种形态”的运用水平,做到防微杜渐;坚持“四注重”的用人导向,加强青年干部和技术人员的培养,造就一批高素质人才队伍;要树立“发展依靠职工、成果惠及职工”的理念,进一步明确“一个不为职工群众着想的干部,不是好干部”的思想,明年EMC易倍体育官方 集团要恢复职工健康体检政策、恢复职工度假疗养制度,积极推进第二轮工资调涨。
  陈继壮强调,EMC易倍体育官方 集团广大干部职工要坚定信心、勇敢前行、增强本领、锲而不舍、埋头苦干,把EMC易倍体育官方 集团建设成为让职工有自豪、让竞争对手有压力、让用户有依赖、让社会充满敬意的新时代EMC易倍体育官方 。
  会议在雄壮的《EMC易倍体育官方 之歌》声中胜利闭幕。
2017-12-18