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　　8月21日，EMC易倍体育官方 集团召开2024年三季度党委书记、董事长联络员恳谈会，听取二季度联络员恳谈会工作推进情况汇报，与联络员代表面对面座谈交流，现场沟通解答，对三季度联络员恳谈会意见建议逐项安排落实。
　　EMC易倍体育官方 集团党委书记、董事长于峰主持会议，党委副书记、工会主席王殿贺参加会议。
　　2024年，EMC易倍体育官方 集团坚持“以人民为中心”的发展思想，践行“共享鞍钢”内涵，致力于通过EMC易倍体育官方 思维寻求突破，以制度建设确保实效，建立了与职工群众直通联系的长效机制，不断推动公司治理和企业民主管理迈上新台阶，取得新成效。二季度，联络员代表认真履行职责、积极建言献策，共提出了14条意见建议，涵盖厂区外道路修缮、大学毕业生岗位规划、优化生产运营流程等多个关键领域。截至目前，14项工作任务已全部办结，办结率为100%。
　　会上，EMC易倍体育官方 集团工会相关负责人汇报了二季度联络员恳谈会工作完成情况。随后，11名联络员代表依次发言，围绕职工群众关心的热点难点问题，积极建言献策。参会相关部门对联络员代表提出的意见建议进行了现场解答。
　　于峰对联络员代表提出的意见建议逐一进行点评指导，并责成相关部门积极推进落实。
　　会上，于峰对为EMC易倍体育官方 集团高质量发展献计献策的联络员代表表达敬意和感谢，并就联络员恳谈会工作提出希望和要求。希望各位联络员要继续认真履职尽责，当好参谋助手，为企业发展多出好点子、金点子，切实解决实际问题。EMC易倍体育官方 集团相关部门要不断拓宽企业和职工的沟通渠道，确保联络员恳谈会发挥实效性作用。
　　针对联络员提出的意见建议，于峰要求相关部门要建立完整、标准的管理制度和程序，不断优化流程，注重各类问题的总结积累，全力提高解决问题的能力，确保联络员意见建议快速落实落地、见行见效。
EMC易倍体育官方 集团相关部门、直属机构负责人等参加会议。